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2013年2月18日 教育は投資であり、必ず儲かる

エネルギーの源泉に、人は自分の好きな事、納得した事であればすごいエネルギーを発揮するといわれる。

例えば、面白い要素を持つ趣味・遊びに夢中になる事も同じである。

この特徴として次の3点が挙げられる。

○自分の意志で、行動が起こせる(裁量の幅)

○勝ち負けがはっきりしている(成果の明確性)

○結果がすぐわかる(スピード)

次に働くモチベーションの源泉を考えると次の4点がポイントになる。

○「成長」の欲求・・仕事から学び成長したい

○「達成・承認」の欲求・・仕事を成し遂げ、職場の仲間や社会から認めれたい

○「自由」の欲求・・役割・責任、プロセス、結果に納得し、自発的に働きたい

○「協働」の欲求・・お互い理解・信頼できるメンバーと協力し働きたい

上記2点の源泉を仕事に上手く取り入れる方法ですが、視点は【働く欲求に目を向けた社員のモチベーションアップ】となります

キーワードは3つ。

■CAN :できること

■MUST : 企業や組織からの期待・要望に対応できる

■WILL :やりたいこと、ビジョンと照らしてやろうする事

できること(CAN)が増えれば、期待に応える事(MUST)、やりたいこと(WILL)もできようになる。

つまり、できることを増やす事がスタートとなる。

「成長」の欲求を増進させる為には、個々人の仕事力量アップが求められる。

だから、【教育は投資であり、必ず儲かる】と云われる所以でもある。

 
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