年商30億・社員100名の企業規模別の
特長・実態とその克服ポイントを解説!
年商30億・社員100名突破の事例企業による
組織診断概要と組織診断スケジュールも掲載しております
【コンサルテイング企画内容(一部)】
■イントロダクション
■はじめに
■30~50億、社員100~200名の特長・問題点
■年商30億 社員100名以上突破の本質
■三態原則・規模・4つの力
■事例企業 年商30億・社員100名突破 組織診断概要
■事例企業 年商30億・社員100名突破 組織診断スケジュール
■コンサルテイングの進め方
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。