OJTチャンネル 導入スケジュール

第１カテゴリー
開設準備

■１ステップ・・・事務局キックオフ

①事務局メンバーへのOJTチャンネル理解

実施テーマスケジュール目安
PJメンバーの選定１カ月
事務局体制の確立
OJTチャンネル内容の説明・理解
展開スケジュールのの説明・理解
今後の進め方の確認
動画撮影、アップ方法の説明２ヶ月

■２ステップ・・・貴社の人財育成マニュアル等の方向性の決定

①仕事の基準を明確にして、人財育成システムの構築

実施テーマスケジュール目安
貴社の仕事のスキルマップ作成２カ月
決定した貴社パターンの作成２～４カ月
決定した貴社の人財育成マニュアル等の作成４カ月

②動画作成に必要な資料の現状確認

実施テーマスケジュール目安
仕事に必要な知識や技術資料の現状確認３ヶ月
AIが作成する動画として活用できる資料の選定

③e-ラーニング化する動画の方向性の検討・決定

実施テーマスケジュール目安
階層別教育のプログラム化４ヶ月
仕事に必要な知識や技術テーマの動画テーマの方向性検討・決定
現場業務で必要な動画テーマの動画テーマの方向性検討・決定
会社を動かす価値判断基準の動画テーマの方向性検討・決定
人財育成マニュアルで必要な動画テーマの方向性検討・決定
外国人材の現場業務で必要な動画テーマの方向性検討・決定
社内コミュニケーションで必要な動画テーマの方向性検討・決定
第２カテゴリー
OJTチャンネルプロジェクト スタート

■１ステップ・・・定例活動

①事務局メンバーへの協力

実施テーマスケジュール目安
OJTチャンネル事務局ミーテイング定例開催１カ月

②事務局メンバーによる動画撮影とシステムへのアップ

実施テーマスケジュール目安
OJTチャンネル事務局メンバーによる動画撮影２カ月
撮影した動画をシステムへのアップスタート

③PDCAサイクルスタート

実施テーマスケジュール目安
OJTチャンネル　webシステム
【デシジョンボード】の活用		２カ月～

■２ステップ・・・OJTチャンネル開設説明会

①事務局メンバーへの協力

実施テーマスケジュール目安
OJTチャンネル事務局ミーテイング定例開催１カ月～

②全社員に対するOJTチャンネルの使用方法の説明

実施テーマスケジュール目安
OJTチャンネル開設を社内へ告知５カ月
OJTチャンネル内容の説明会実施
OJTチャンネル社内展開の協力
第３カテゴリー
e-ラーニングのスタート

■１ステップ・・・階層別教育

①視聴方法の検討・決定

実施テーマスケジュール目安
動画視聴対象者の決定５ヶ月
動画視聴テーマの選定
視聴方法の検討・決定

②視聴スタート

実施テーマスケジュール目安
視聴スタート５カ月
動画視聴テーマの解説アドバイス
第４カテゴリー
各部門現場でのOJTチャンネル説明会実施（全社員に対して）

■１ステップ・・・動画撮影と視聴開始

①動画撮影の説明

実施テーマスケジュール目安
動画撮影、アップ方法の説明６ヶ月～
動画撮影テーマの検討・決定
動画撮影テーマの撮影

②視聴スタート

実施テーマスケジュール目安
視聴スタート６ヶ月～
動画視聴テーマの解説アドバイス
第５カテゴリー
OJTチャンネルの定着

■１ステップ・・・育成強化

①社内インストラクター育成（教える側の標準化）

実施テーマスケジュール目安
仕事の教え方の理解８ヶ月～
仕事の教え方の実務トレーニング
第６カテゴリー
貴社オリジナルのAI構築・運用

■１ステップ・・・AI構築

①AI構築の基になる適正内容動画の作成

実施テーマスケジュール目安
試験運用には100本の動画が必要（導入12カ月）12ヶ月～
本格運用には300本の動画が必要（導入18カ月）

②AI運用のルール設定

実施テーマスケジュール目安
社内運用ルールの提案（マイスターより）12ヶ月～
社内運用ルールの検討・決定
AI運用スタート

・契約後の導入スケジュールの目安は上記ですが、
　企業によっては変更はあります

・初期契約期間の3年間の活動を通して、
　貴社オリジナル教育動画TV局とAIシステムを構築いたします