後継者育成プログラムシリーズ②
後継者が中心となり会社の仕組みを構築する


■後継者育成プログラムシリーズについて

後継者育成プログラムシリーズは中小企業の
次世代経営者を育成する為に必要な視点を3つのカテゴリーに分けて、実施致します。

その特徴は後継者1人1人の状況に合わせた
マンツーマン方式による後継者育成のパーソナルコンサルテイングです。

中小企業1000社と触れ合ってきた中小企業専門経営コンサルタントが直接担当。
実験済みの中小企業が継続して栄える為の処方箋・ノウハウを伝え、
後継者に寄り添って成長のお手伝いをさせていただきます。

【プログラム内容】
・第1回テーマ:中小企業運営の要となる経営計画書を理解・作成
・第2回テーマ:中小企業運営の要となる経営計画書を作成・運用
・第3回テーマ:チームマネージメントの仕組みづくり
・第4回テーマ:現場を動かす自社固有の基本動作をまとめ、実践
・第5回テーマ:21世紀に必要な人財育成システムづくり

【受講対象者】
・社長業で悩む経営者
・バトンを渡したい後継者
・能力の活性化を期待する幹部役員

【実施方法】
・月2回(合計4時間)×12か月間
・実施方法は(原則月1回のリアル面談、月1回のオンライン面談の組み合わせになります)
・リアル面談の場所は相談の上、決定いたします
・日時は調整の上、その都度決定いたします
・後継者育成プログラム専用e-ラーニングを使用するため事前予習・復習可能

【研修費用】
 ・企業1名・・毎月110,000円

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。