中小企業専門の経営コンサルタントとして
30年・1000社の企業と触れ合い強く感じる事があります

◾️多くの中小企業はこのような事で悩んでいます

・当たり前の事が当たり前のように出来ない・・・
・決まった事が決まったように出来ない・・・
・人なし、モノなし、金なしのナイナイ尽くしの経営資源・・・ 
・経営者への依存度が圧倒的に高い・・・ etc

◾️このような中小企業が
流行のカッコ良い横文字造語の経営スタイルを志向しても
自社の体質・風土そしてフイーリングに合わなければ、
身の丈に合わずの経営になり衰退していくだけです!

◾️日本には優れた企業経営スタイルがあります
世界で最も100年企業が多いのは日本で3万3076社。
世界の創業100年以上の企業の総数、8万66社の41.3%を占めます。

私達は21世紀型の日本式中小企業経営スタイルを追い求め、
そして伝承していきます

◾️いつも中小企業の現場で想います
中小企業の企業体・経営者・幹部・社員の皆様は能力がないのではなく、
自社の体質・レベル・風土に合った、泥臭い現場で実践していく経営技術の
方法を知らないだけです

その為には、自社の身の丈に合った経営の基盤を全社員でつくる事が重要であり、それこそが企業が継続して栄える為のスタートラインに立てると確信致します

①経営基盤力

会社を支える仕組みづくり

◾️貴社の企業規模、業種特性、レベル、体質に合った
 組織運営の仕組みと運用方法をご提案させていただきます

②人財基盤力

会社基礎力を高める人のレベルアップ

◾️人財を育成する為に必要なシステムを
 ご提案させていただきます

③組織仕事力

会社を動かす組織運営のパターン化

◾️組織を動かす為に必要なルールと基準
 そしてシステムをご提案させていただきます

④未来突破力

会社を成長させる戦略展開

◾️勝てる場所の発見、固有技術を活用した戦う武器づくり、経営構造変革に伴う事業展開等の方法をご提案させていただきます

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導入と進め方はこちらから

コンサルテイングプランにそって、経営者・社員様とコンサルタントが三位一体となり、縁の下の力持ち・黒子として経営全般に参画し、経営改善を通じて業績向上のお手伝いをさせていただきます