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2020年3月14日◆ ◆ 行動のピントずれ ◆ ◆

正しい働き方が出来ないと・・・

■正しい働き方が出来ないと・・・

考えない社員が増えると、仕事に優先順位をつける事さえ、仕事の習慣から無くなります。

結果、顧客から依頼された作業ばかりやるから、業績は上がらなくなります。今の環境で儲けさせてくれる顧客は皆無です。仕事の優先順位を自分で考え、判断し、行動していく習慣を身につける事が必要です。

真面目に働く能力は評価すべきですが、正しい働き方が出来ないと業績は上がりません。業績をつくる為にやるべき事は多数ありますが、優先順位を決めて行動予定に反映させている社員は少なく、行動のピントずれを起こしているケースが多くみられます。

■やるべき事を・・・

皆様の会社の経営方針は

〇部門方針に、

〇そして個人の行動スケジュールに反映されていますか?
                                    
業績作りを最大の要諦は、やるべき事が行動予定に組まれているか否かです。いくら素晴らしい方策を考えても、実践なし・ピントずれ行動では結果はでません。


ご参考にしてください。

以上


                                 マイスター・コンサルタンツ株式会社
                                 代表主席コンサルタント 小池浩二
 
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