新緑の季節になり、新人入社等で気分一新になる時期でもある。

今年は10連休のGWが多く、本日が久しぶりの出社の新入社員も多いと思います。長期連休明け後の出社状態を把握してください。

・服装
・態度
・声色
・表情等です。
人間は心境変化があると、必ず態度変化を起こします。これは心理学の基本です。 問題解決は早期発見と早期対応がポイントです。縁があって入社された新人への気配りを行ってください。

今の就職状況は、仕事はあるが人不足なので働き手が勘違いしやすい状態になっています。

・何も学ばず
・何も出来ず
・何も判断が出来ずに、自分自身の勘違いで条件が良いだけの転職はその社員が不幸になります。 参考にしてください。
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　　　　　　　　　　　　マイスター・コンサルタンツ株式会社 　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　代表主席コンサルタント　小池浩二