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2015年11月2日 生産性を考える

生産性が上がらない個人集団…

株式会社ヴォーカーズは、上場企業の時給ランキングを発表しました。

トップ5には全て総合商社(三井物産、住友商事、伊藤忠商事、三菱商事、丸紅)がランクイン。トップ10のうち7社が時給5,000円超え、上場企業1,196社の平均時給は、約2,600円。

時給算出方法:平均年収 / {(標準労働時間+平均残業時間)×12ヶ月}

ちなみに東京都最低賃金を888円。

最低賃金と上場企業平均時給は約3倍違う。

3倍とは【100円で売っているモノを300円で売る事】でもあるし、3時間かかる仕事を1時間でこなす事でもあります。

仕事に生産性の基準がないと、売上高が減少しているのに、残業時間が増えていたり、減らない会社に陥ってしまう。

生産性を上げるとは、自分の得意な仕事を繰り返す事にあり、余計な事はやらない事。

とかく人間は、同じ職場でありながら、人と違う事をしたがるから、チームとしての生産性が上がらない個人集団になってしまう。

 
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