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メンバーは置かれた「場」に影響を受け行動する
メンバーの行動に影響を与える職場環境をいかに働きやすく

【解説】
人間は個人の特性によるだけでなく、その人が置かれた「場=職場環境」に影響を受けて行動するもの。
よくポジションが人を作るといいますが、これは典型事例。
メンバーの行動(業績成果)=(本人の能力・性格)×(職場環境)。
つまり、メンバーの行動は本人の能力・性格のみならず、その職場の働く環境によって、大きく影響を受けると。
メンバーの行動に影響を与える職場環境をいかに働きやすく=動きやすくするかが重要となる。

 
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